|
UBND TỈNH NAM ĐỊNH
SỞ XÂY DỰNG ------- |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- |
|
Số:
332/SXD-QLHĐXD
|
Nam Định, ngày 01
tháng 06 năm 2015
|
HƯỚNG
DẪN
XÁC
ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG TRONG QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THEO THÔNG TƯ SỐ
01/2015/TT-BXD NGÀY 20/3/2015 CỦA BỘ XÂY DỰNG
Căn cứ Luật
Xây dựng số 50/2014/QH13;
Căn cứ Nghị
định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ về việc quy định mức lương
tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp
tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao
động theo hợp đồng lao động.
Căn cứ Thông
tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng Hướng dẫn xác định đơn giá
nhân công trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng;
Thực hiện chỉ
đạo của Chủ tịch Ủy ban tỉnh Nam Định tại Văn bản 297/UBND-VP5 ngày 25/5/2015 về
việc xác định đơn giá nhân công theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015
của Bộ Xây dựng, Sở Xây dựng Nam Định hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Các cơ
quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến quản lý chi phí đầu tư xây dựng của dự
án đầu tư xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn nhà nước ngoài ngân
sách; dự án thực hiện theo hình thức: Hợp đồng xây dựng - Kinh doanh - Chuyển
giao (BOT), Hợp đồng xây dựng - Chuyển giao - Kinh doanh (BTO), Hợp đồng xây dựng
- Chuyển giao (BT), Hợp đồng theo hình thức đối tác công tư (PPP) do cơ quan quản
lý nhà nước quản lý trên địa bàn tỉnh Nam Định, thực hiện điều chỉnh đơn giá
nhân công theo hướng dẫn này.
2. Khuyến
khích các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc quản lý chi phí đầu
tư xây dựng sử dụng các nguồn vốn khác thực hiện điều chỉnh đơn giá nhân công
theo hướng dẫn này.
1. Cách tính
đơn giá nhân công
Đơn giá nhân
công được xác định theo công thức sau:
GNC = LNC
x
HCB
x 
(1)
(1)
Trong đó:
- GNC:
đơn giá nhân công tính cho một ngày công trực tiếp sản xuất xây dựng.
- LNC:
mức lương đầu vào để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công trực tiếp sản
xuất xây dựng. Mức lương này đã
bao gồm các khoản lương phụ, các khoản phụ cấp lưu động, phụ cấp khu vực, phụ cấp
không ổn định sản xuất và đã tính đến các yếu tố thị trường công bố tại Phụ lục
số 1 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng.
Theo
Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu
vùng được quy định tại Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014 của Chính phủ
thì:
Địa bàn
thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc thuộc vùng II;
Địa bàn các
huyện còn lại trong tỉnh Nam Định thuộc vùng III;
Trên cơ sở
khảo sát của Bộ Xây dựng về mặt bằng giá nhân công trong xây dựng trên thị trường
lao động được công bố tại Phụ lục số 01 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD:
+ Mức lương
đầu vào (LNC) để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại địa
bàn thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc (vùng II): 2.150.000đ/tháng (Hai triệu một
trăm năm mươi nghìn đồng).
+ Mức lương
đầu vào (LNC) để xác định đơn giá nhân công cho một ngày công tại địa
bàn các huyện còn lại (vùng III): 2.000.000đ/tháng (Hai triệu đồng).
Mức lương đầu
vào (LNC) công bố tại Phụ lục số 01 của Thông tư số 01/2015/TT-BXD sẽ
được được Bộ Xây dựng công bố điều chỉnh khi mặt bằng giá nhân công trong xây dựng
trên thị trường lao động có sự biến động.
- HCB:
hệ số lương theo cấp bậc của nhân công trực tiếp sản xuất xây dựng, theo Phụ lục
số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng;
- t: 26 ngày
làm việc trong tháng.
- Bảng đơn
giá nhân công này được tính trên địa bàn thành phố Nam Định và huyện Mỹ Lộc
(vùng II) và các huyện còn lại (vùng III).
- Đối với
các hệ số cấp bậc công trực tiếp sản xuất xây dựng không có quy định trong Phụ
lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng,
nhưng có quy định trong các tập định mức do cơ quan nhà nước có thẩm quyền công
bố, việc tính toán hệ số lương (HCB) theo cấp bậc công nhân lẻ được
tính toán bằng phương pháp nội suy như sau:
HCB =
Hd + (Ht - Hd) x L
(2)
Trong đó:
+ HCB:
là hệ số lương theo cấp bậc lẻ cần tính toán.
+ Hd:
là hệ số lương theo cấp bậc cận dưới theo Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số
01/2015/TT-BXD ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng.
+ Ht:
là hệ số lương theo cấp bậc cận trên Phụ lục số 02 kèm theo Thông tư số 01/2015/TT-BXD
ngày 20/3/2015 của Bộ Xây dựng.
+ L: là hệ số
lẻ của bậc thợ cần tính toán (ví dụ: Cần tính hệ số lương của bậc thợ 3,5 thì L
= 0,5).
Ví dụ: Tính
toán hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I, biết các hệ số lương của bậc thợ 3/7
nhóm I là: 2,16 và hệ số lương của bậc thợ 4/7 nhóm I là: 2,55
Áp dụng công
thức (2) ta có: Hệ số lương của bậc thợ 3,7/7 nhóm I = 2,16 + (2,55 -2,16) * 0,7
= 2,433
Lưu
ý: Việc tính toán hệ số lương theo cấp bậc công nhân theo phương pháp nội suy
và tính trong cùng một nhóm thợ.
2. Phương
pháp điều chỉnh
Điều chỉnh
đơn giá nhân công trong dự toán xây dựng công trình theo phương pháp bù trừ trực
tiếp giữa đơn giá nhân công mới với đơn giá nhân công trong đơn giá xây dựng
công trình tỉnh Nam Định đã được công bố tại Quyết định: số 2675/QĐ-UBND, số
2676/QĐ-UBND, số 2677/QĐ-UBND, số 2678/QĐ-UBND, số 2679/QĐ-UBND, số
2680/QĐ-UBND ngày 31/12/2014 về việc Công bố Bộ đơn giá xây dựng công trình năm
2014 bao gồm các tập đơn giá: Bảng giá ca máy và thiết bị thi công; Đơn giá xây
dựng công trình - phần xây dựng, phần khảo sát, phần sửa chữa, phần lắp đặt, phần
thí nghiệm vật liệu, cấu kiện và kết cấu xây dựng, Quyết định số 33/2014/QĐ-UBND
ngày 31/12/2014 về việc Ban hành đơn giá dịch vụ công ích đô thị của UBND tỉnh.
Đơn giá nhân công mới xác định theo Thông tư 01/2015/TT-BXD, được tính cụ thể
theo các bảng đơn giá nhân công từ bảng 1 đến bảng 6 kèm theo hướng dẫn này.
1. Các tổ chức,
cá nhân khi lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng căn cứ vào định mức hiện
hành và đơn giá nhân công theo hướng dẫn này để xác định và quản lý đơn giá xây
dựng công trình theo đúng quy định.
2. Các công
trình, hạng mục công trình thực hiện lập dự toán, tổng mức đầu tư của các Báo
cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng hoặc Báo cáo kinh tế - kỹ thuật đầu tư
xây dựng, kể từ ngày 15/5/2015 điều chỉnh đơn giá nhân công theo hướng dẫn này.
3. Các công
trình, hạng mục công trình xây dựng đã phê duyệt thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản
vẽ thi công, dự toán nhưng chưa triển khai lựa chọn nhà thầu phải lập lại, thẩm
định và phê duyệt dự toán, giá gói thầu theo hướng dẫn này để thực hiện các bước
tiếp theo quy định.
4. Các công
trình, hạng mục công trình xây dựng đã thực hiện lựa chọn nhà thầu trước ngày
15/5/2015, thì thực hiện theo quyết định phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu.
5. Các công
trình, hạng mục công trình xây dựng đã ký kết hợp đồng thì tiếp tục thực hiện
theo hợp đồng đã ký kết, cụ thể đối với từng hợp đồng tương ứng được xử lý như
sau:
5.1. Đối với
hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh:
Chủ đầu tư,
nhà thầu thi công, tư vấn giám sát và các bên có liên quan kiểm kê, lập biên bản
xác nhận khối lượng xây dựng đã thực hiện đến hết ngày 14/5/2015 và chịu trách
nhiệm về khối lượng kiểm kê đó. Khối lượng xây dựng còn lại thực hiện từ ngày
15/5/2015 thì điều chỉnh giá hợp đồng theo hướng dẫn này và trừ tỷ lệ giảm thầu
tương ứng (nếu có).
5.2. Đối với
hợp đồng trọn gói, hợp đồng theo đơn giá cố định:
Thực hiện
theo hợp đồng đã ký kết, không điều chỉnh dự toán xây dựng công trình hoặc giá
gói thầu. Trường hợp đặc thù thì chủ đầu tư lập hồ sơ giải trình, báo cáo người
quyết định đầu tư xem xét, quyết định.
5.3. Đối với
các loại hợp đồng khác:
Thực hiện
theo hợp đồng đã ký kết. Trong trường hợp có vướng mắc thì chủ đầu tư báo cáo
người quyết định đầu tư xem xét, giải quyết.
6. Giá gói
thầu, dự toán khi điều chỉnh phải được thẩm định và phê duyệt theo đúng quy định,
nhưng tổng chi phí không được vượt tổng mức đầu tư đã phê duyệt. Trường hợp vượt
tổng mức đầu tư thì chủ đầu tư có trách nhiệm báo cáo người quyết định đầu tư
xem xét, quyết định theo đúng quy định hiện hành.
7. Những
công trình, hạng mục công trình xây dựng sử dụng vốn ngân sách nhà nước và vốn
nhà nước ngoài ngân sách thực hiện trên địa bàn tỉnh Nam Định nhưng do các Bộ, Ngành
quyết định đầu tư thì việc lập, điều chỉnh tổng mức đầu tư, dự toán chi phí xây
dựng công trình, giá gói thầu và những vấn đề có liên quan, chủ đầu tư thực hiện
theo hướng dẫn này và hướng dẫn của Bộ, Ngành. Trường hợp có vướng mắc thì chủ
đầu tư phải báo cáo người quyết định đầu tư xem xét, quyết định.
Trong quá
trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh kịp thời bằng văn
bản về Sở Xây dựng để được hướng dẫn hoặc Sở Xây dựng tổng hợp, trình UBND tỉnh
xem xét, quyết định./.
|
Nơi nhận: - TT. Tỉnh ủy; (Để báo cáo) - TT. HĐND Tỉnh; (Để báo cáo) - TT. UBND Tỉnh; (Để báo cáo) - VP3; VP5 UBND Tỉnh NĐ; - Các Sở, Ban, Ngành; - UBND-TP Nam Định, Phòng QLĐT TP; - UBND các Huyện, các phòng CT huyện; - Các Ban QLDA chuyên ngành, khu vực; - Các Doanh nghiệp hoạt động xây dựng; - Lãnh đạo Sở Xây dựng; - Viện Quy hoạch xây dựng; - TT kiểm định chất lượng CTXD; - Các phòng chuyên môn, Thanh tra Sở XD; - Website Sở Xây dựng NĐ; - Lưu: VT, P.QLHĐXD. |
GIÁM ĐỐC
Vũ Viết Thiệu |
ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG: LƯƠNG
CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP XÂY DỰNG
Bảng số 1: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân
công xây dựng
Bảng số 1.1:
Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm I
Đơn
vị tính: Đồng/ngày công
|
Cấp bậc công nhân
|
Hệ số lương
|
Đơn giá nhân công
Vùng II
|
Đơn giá nhân công
Vùng III
|
|
1
|
1,55
|
128.173
|
119.231
|
|
2
|
1,83
|
151.327
|
140.769
|
|
2,5
|
1,995
|
164.971
|
153.462
|
|
2,7
|
2,061
|
170.429
|
158.538
|
|
3,0
|
2,160
|
178.615
|
166.154
|
|
3,2
|
2,238
|
185.065
|
172.154
|
|
3,5
|
2,355
|
194.740
|
181.154
|
|
3,7
|
2,433
|
201.190
|
187.154
|
|
4,0
|
2,550
|
210.865
|
196.154
|
|
4,2
|
2,642
|
218.473
|
203.231
|
|
4,5
|
2,780
|
229.885
|
213.846
|
|
4,7
|
2,872
|
237.492
|
220.923
|
|
5,0
|
3,010
|
248.904
|
231.538
|
|
5,2
|
3,120
|
258.000
|
240.000
|
|
5,5
|
3,285
|
271.644
|
252.692
|
|
6,0
|
3,560
|
294.385
|
273.846
|
|
7,0
|
4,200
|
347.308
|
323.077
|
Bảng
số 1.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân xây dựng nhóm II
Đơn
vị tính: Đồng/ngày công
|
Cấp bậc công nhân
|
Hệ số lương
|
Đơn giá nhân công
Vùng II
|
Đơn giá nhân công
Vùng III
|
|
1
|
1,760
|
145.538
|
135.385
|
|
2
|
2,070
|
171.173
|
159.231
|
|
2,5
|
2,255
|
186.471
|
173.462
|
|
2,7
|
2,329
|
192.590
|
179.154
|
|
3,0
|
2,440
|
201.769
|
187.692
|
|
3,2
|
2,524
|
208.715
|
194.154
|
|
3,5
|
2,650
|
219.135
|
203.846
|
|
3,7
|
2,734
|
226.081
|
210.308
|
|
4,0
|
2,860
|
236.500
|
220.000
|
|
4,2
|
2,962
|
244.935
|
227.846
|
|
4,5
|
3,115
|
257.587
|
239.615
|
|
4,7
|
3,217
|
266.021
|
247.462
|
|
5,0
|
3,370
|
278.673
|
259.231
|
|
5,2
|
3,488
|
288.431
|
268.308
|
|
5,5
|
3,665
|
303.067
|
281.923
|
|
6,0
|
3,960
|
327.462
|
304.615
|
|
7,0
|
4,650
|
384.519
|
357.692
|
Ghi
chú:
a) Nhóm I:
- Mộc, nề, sắt,
bê tông, cốp pha, hoàn thiện, đào đất, đắp đất;
- Khảo sát
xây dựng (bao gồm cả đo đạc xây dựng);
- Vận hành
các loại máy xây dựng;
b) Nhóm II:
Các công tác không thuộc nhóm I
Bảng số 2: Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công kỹ sư trực tiếp
|
Cấp bậc kỹ sư
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
VIII
|
|
Hệ số lương
|
2,34
|
2,65
|
2,96
|
3,27
|
3,58
|
3,89
|
4,2
|
4,51
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
193.500
|
219.135
|
244.769
|
270.404
|
296.038
|
321.673
|
347.308
|
372.942
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
180.000
|
203.846
|
227.692
|
251.538
|
275.385
|
299.231
|
323.077
|
346.923
|
Ghi chú:
Đối với kỹ sư trực tiếp thực hiện các công việc được xác định trong hệ thống định
mức dự toán hiện hành, cấp bậc, hệ số lương áp dụng theo bảng số 2.
Bảng số 3: Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công nghệ nhân
|
Cấp bậc nghệ nhân
|
I
|
II
|
|
Hệ số lương
|
6,25
|
6,73
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
516.827
|
556.519
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
480.769
|
517.692
|
Ghi
chú:
Đối với nghệ
nhân trực tiếp thực hiện một số công tác trong xây dựng, được xác định trong hệ
thống định mức dự toán hiện hành thì áp dụng theo cấp bậc, hệ số lương tại bảng
số 3.
Bảng số 4: Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công công nhân lái xe
|
Cấp bậc công nhân
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
Nhóm xe
|
Hệ số lương
|
|||
|
Nhóm I
|
2,18
|
2,57
|
3,05
|
3,6
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
180.269
|
212.519
|
252.212
|
297.692
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
167.692
|
197.692
|
234.615
|
276.923
|
|
Nhóm II
|
2,51
|
2,94
|
3,44
|
4,05
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
207.558
|
243.115
|
284.462
|
334.904
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
193.077
|
226.154
|
264.615
|
311.538
|
|
Nhóm III
|
2,99
|
3,5
|
4,11
|
4,82
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
247.250
|
289.423
|
339.865
|
398.577
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
230.000
|
269.231
|
316.154
|
370.769
|
Ghi
chú:
a) Nhóm 1: Ô tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, rơ
moóc, ô tô tưới nước, ô tô tải có gắn cần trục tải trọng dưới 7,5t; cần trục ô
tô sức nâng dưới 7,5t; xe hút mùn khoan; ô tô bán tải; xe ô tô 7 chỗ dùng trong
công tác khảo sát; xe hút chân không dưới 10 tấn; máy nén thử đường ống công suất
170CV.
b) Nhóm 2: Ô
tô vận tải thùng, ô tô tự đổ, ô tô tưới nước, rơ moóc tải trọng từ 7,5T đến dưới
25T; ô tô tải có gắn cần trục tải trọng từ 7,5T đến dưới 25T; cần trục ô tô sức
nâng từ 7,5T đến dưới 25T; ô tô đầu kéo dưới 200CV: ô tô chuyển trộn bê tông
dung tích thùng dưới 14,5m3; xe bơm bê tông; máy phun nhựa đường.
c) Nhóm 3: Ô
tô tự đổ, rơ moóc tải trọng từ 25T trở lên; ô tô đầu kéo từ 200CV trở lên; ô tô
chuyển trộn bê tông dung tích thùng từ 14,5m3 trở lên; cần trục ô tô sức nâng từ
25T trở lên.
Bảng số 5. Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu, thuyền, thiết bị khác
Bảng
số 5.1: Cấp bậc, hệ số lương đơn giá nhân công của thuyền trưởng, thuyền phó,
máy 1, máy 2 của tàu, ca nô, cần cẩu nổi, búa đóng cọc nổi và tàu đóng cọc
|
Chức danh
|
Nhóm 1
|
Nhóm 2
|
||
|
Cấp bậc thợ
|
||||
|
I
|
II
|
I
|
II
|
|
|
Hệ số lương
|
||||
|
1. Thuyền trưởng
|
3,73
|
3,91
|
4,14
|
4,36
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
308.442
|
323.327
|
342.346
|
360.538
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
286.923
|
300.769
|
318.462
|
335.385
|
|
2. Thuyền phó 1,
máy 1
|
3,17
|
3,3
|
3,55
|
3,76
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
262.137
|
272.885
|
293.558
|
310.923
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
243.846
|
253.846
|
273.077
|
289.231
|
|
3. Thuyền phó 2,
máy 2
|
2,66
|
2,81
|
2,93
|
3,1
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
219.962
|
232.365
|
242.288
|
256.346
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
204.615
|
216.154
|
225.385
|
238.462
|
Ghi
chú:
a) Nhóm 1:
Tàu, ca nô có công suất máy chính từ 5CV đến 150CV.
b) Nhóm 2:
Tàu, ca nô có công suất máy chính trên 150CV; cần cẩu nổi; tàu đóng cọc.
Bảng
số 5.2: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thủy thủ, thợ máy, thợ điện
|
Chức danh
|
Cấp bậc thợ
|
|||
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
|
Hệ số lương
|
||||
|
1. Thủy thủ
|
1,93
|
2,18
|
2,51
|
2,93
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
159.596
|
180.269
|
207.558
|
242.288
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
148.462
|
167.692
|
193.077
|
225.385
|
|
2. Thợ máy, thợ
điện
|
2,05
|
2,35
|
2,66
|
2,99
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
169.519
|
194.327
|
219.962
|
247.250
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
157.692
|
180.769
|
204.615
|
230.000
|
Bảng số 5.3: Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu cuốc nạo vét
sông
|
Chức danh theo
nhóm tàu
|
Tàu hút dưới 150m3/h
|
Tàu hút từ 150m3/h
đến 300m3/h
|
Tàu hút trên 300m3/h,
tà cuốc dưới 300m3/h
|
|||
|
Cấp bậc thợ
|
||||||
|
I
|
II
|
I
|
II
|
I
|
II
|
|
|
Hệ số lương
|
||||||
|
1. Thuyền trưởng
|
3,91
|
4,16
|
4,37
|
4,68
|
4,88
|
5,19
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
323.327
|
344.000
|
361.365
|
387.000
|
403.538
|
429.173
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
300.769
|
320.000
|
336.154
|
360.000
|
375.385
|
399.231
|
|
2. Máy trưởng
|
3,5
|
3,73
|
4,16
|
4,37
|
4,71
|
5,07
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
289.423
|
308.442
|
344.000
|
361.365
|
389.481
|
419.250
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
269.231
|
286.923
|
320.000
|
336.154
|
362.308
|
390.000
|
|
3. Điện trưởng
|
|
4,16
|
4,36
|
|||
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
|
344.000
|
360.538
|
|||
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
|
320.000
|
335.385
|
|||
|
4. Máy 2, kỹ thuật
viên cuốc 1, thuyền phó
|
3,48
|
3,71
|
4,09
|
4,3
|
4,68
|
4,92
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
287.769
|
306.788
|
338.212
|
355.577
|
387.000
|
406.846
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
267.692
|
285.385
|
314.615
|
330.769
|
360.000
|
378.462
|
|
5. Kỹ
thuật viên cuốc 2
|
3,17
|
3,5
|
3,73
|
3,91
|
4,37
|
4,68
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
262.135
|
289.423
|
308.442
|
323.327
|
361.365
|
387.000
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
243.846
|
269.231
|
286.923
|
300.769
|
336.154
|
360.000
|
Bảng
số 5.4: Cấp bậc, hệ số lương, đơn giá nhân công của thợ điều khiển tàu hút, tàu
cuốc, tàu đào gầu ngoạm nạo vét biển
|
Chức danh theo
nhóm tàu
|
Từ 300m3/h
đến 800m3/h
|
Từ 800m3/h
trở lên
|
||
|
Cấp bậc thợ
|
||||
|
I
|
II
|
I
|
II
|
|
|
Hệ số lương
|
||||
|
1. Thuyền trưởng
tàu hút bụng
|
5,19
|
5,41
|
5,41
|
5,75
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
429.173
|
447.365
|
447.365
|
475.481
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
399.231
|
416.154
|
416.154
|
442.308
|
|
2. Máy trưởng,
thuyền trưởng tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm
|
4,92
|
5,19
|
5,19
|
5,41
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
406.846
|
429.173
|
429.173
|
447.365
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
378.462
|
399.231
|
399.231
|
416.154
|
|
3. Điện trưởng
tàu hút, tàu cuốc;
kỹ thuật viên cuốc
1, thuyền phó 2 tàu hút bụng;
kỹ thuật viên cuốc
2 tàu cuốc, tàu hút phun,tàu đào gầu ngoạm.
|
4,37
|
4,68
|
4,68
|
4,92
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
361.365
|
387.000
|
387.000
|
406.846
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
336.154
|
360.000
|
360.000
|
378.462
|
|
4. Máy 2; kỹ thuật
viên cuốc 1 tàu cuốc, tàu hút phun, tàu đào gầu ngoạm
|
4,68
|
4,92
|
4,92
|
5,19
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
387.000
|
406.846
|
406.846
|
4293173
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
360.000
|
378.462
|
378.462
|
399.231
|
|
5. Thuyền phó tàu
cuốc, kỹ thuật viên cuốc 2 tàu hút;
|
4,16
|
4,37
|
4,37
|
4,68
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
344.000
|
361.365
|
361.365
|
387.000
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
320.000
|
336.154
|
336.154
|
360.000
|
Bảng số 6: Cấp bậc,
hệ số lương, đơn giá nhân công thợ lặn
|
Chức danh
|
Cấp bậc thợ
|
|||
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
|
Hệ số lượng
|
||||
|
1. Thợ lặn
|
2,99
|
3,28
|
3,72
|
4,15
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
247.250
|
271.231
|
307.615
|
343.173
|
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
230.000
|
252.308
|
286.154
|
319.231
|
|
2. Thợ lặn cấp I
|
4,67
|
5,27
|
|
|
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
386.173
|
435.788
|
||
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
359.231
|
405.385
|
||
|
3. Thợ lặn cấp II
|
5,75
|
|
||
|
Đơn
giá nhân công vùng II
|
475.481
|
|||
|
Đơn
giá nhân công vùng III
|
442.308
|
|||
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét